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Alcalde Johnson reacciona a investigación en su contra por supuesta discriminación racial en la contratación

El alcalde de Chicago, Brandon Johnson, reaccionó en contra de la investigación del Departamento de Justicia por supuestas prácticas de discriminación racial a la hora de contratar el personal de su gabinete. Johnson negó las acusaciones y señaló que “trabajamos diariamente para asegurar que la istración refleje la singularidad de la ciudad.
Publicado 20 May 2025 – 06:12 PM EDT | Actualizado 20 May 2025 – 06:35 PM EDT
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auxilio de chicago nuestracompañhora de contratar el personal degabinete del actualistración. lo que johnsonnegó categóricamente durante unaconferencia de prensa .to make.sure trabajos diariamentepara asegurar que miistración refleja lasingularidad de la ciudad dechicago . y eso es lo que quierela gente de este país . alinicio de esta semana, laadjunta a armed dillon de ladivisión de derechos civilespublicó el social x, una cartadirigida a jansen, donde anuncióla aprobación de la pesquisaque, según explicó, fue motivadapor comentarios hechos. elpasado fin de semana por elalcalde de chicago. durante suaparición en iglesia. dondedestacó a funcionariosafroamericanos prominentes en suistración , jansenrespondió .it is clear that thisistration does not respectthe rule of law.es claro que estaistración no respeta lascreación en nuestro país. trasnosotros. estamos siendoinclusivos. estoy orgulloso detener individuos que tienensólidas trayectorias enoperaciones , educación y elcampo legal de la enseñanza. yeste tipo de decisiones decaptación se está tomando para,pues de alto nivel en suistración . entonces surgela pregunta si también se estántomando decisiones similarespara puestos de nivel inferior.por su parte, el concejalraymond lópez dijo estaragradecido del departamento dejusticia esté prestando atencióna este tema .we have seen the veryintentional exclusión .para ser honestos, hemosvisto en muchos departamentos laexclusión intencional de algunosgrupos étnicos , en particularlatinos , y esto ha ocurridodesde la istración de lorilightfoot . pero. jansen insisteen que su gabinete es diverso,que el de alcalde anterioresincluso su oficina compartióesta gráfica , donde señalan quesu grupo de trabajo estáconformado en un 34% porafroamericanos , 30% blancos,24% hispanos 7% asiáticos y 5%de otras etnias . versión querespalda el concejal byron y .nosotros aquí en la ciudadestamos en la creación en quehaya más contratación diversa delos barrios, no solo en la. enla unidades afroamericanas comoes la que han sido, eh, pormucho tiempo olvidadas y notienen representación .en el departamento dejusticia . informó que hansolicitado una reunión con elalcalde para discutir losparámetros de la investigación .sin embargo, de acuerdo con elequipo del alcalde , saben de laexistencia de esta ca por redessociales, pero que hasta esta

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